- مفهوم إدارة المواد البشرية

- مفهوم إدارة المواد البشرية \\\\إدارة المواد البشرية كوظيفة تخصص يتكون هيكل مناسب من الموارد البشرية ذات مستوى مناسب من القدرات والمهارات لمقابلة احتياجات المنظمة ثم تدريب وتنيمة هذه المهارات باستمرار وأيضاً مكافأة الأفراد مكافأة محاولة تتفق مع الجهود المبذولة تم تحقيق نوع من التكامل والتنسيق بين مصالح الأفراد والمنظمة وتوفير الرعاية اللازمة ، وتحقيق العدالة بين العاملين
ولذلك يمكن أن نعرف هذه الإدارة على أنها (( إدارة المواد البشرية هي عبارة عن النشاط الخاص بتخطيط وتنظيم وتوجيه ومراقبة أداء مجموعة الأنشطة والعمليات التشغيلية المختلفة المتعلقة بإدارة العنصر البشري في المنظمة ))
إن إدارة الموارد البشرية هي عبارة عن النشاط الخاص بتخطيط وتنظيم وتوجيه ومراقبة أداء مجموعة من الأنشطة والعمليات التشغيلية المختلفة المتعلقة بإدارة العنصر البشري في المنظمة ، ومن الوظائف الإدارية والتشغيلية لمدير إدارة الموارد البشرية :
1-التخطيط / التحديد المسبق لبرامج الموارد البشرية بالمنظمة ، ويعتبر عملاً جاداً ويحتاج إلى قدرات خاصة
2-التنظيم / وسيلة لتحقيق الأهداف المخططة بمجرد تحديد وظائف الأفراد التي تساهم في تحقيق أهداف المنظمة
3-التوجيه / تتضمن إزالة العقبات التي تقف في أداء الأفراد لواجباتهم وجعلهم يؤدون عملهم بكفاءة ورضا كامل
4-الرقابة / الوظيفة الإدارية المتعلقة بضبط وتنسيق الأنشطة وفقاً لخطط الأفراد المختلفة والتي أعدها سلفاً على أساس تحليل الأهداف الرئيسية للمنظمة

اصول ادارة الاعمال الاساسيات الاربعة
احسنت النشر